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企业应该怎样来设计组织结构和安排人员
(2)企业规模。一般而言，企业规模小，管理工作量小，为管理服务的组织结构也相应简单；企业规模大，管理工作量大，需要设置的管理机构多，各机构间的关系也相对复杂。
部门职能设计：按活动功能划分及整合，形成活动子集——不同的活动子集构成各个部门；将部门子集活动进行分解，形成岗位系列；测定每个岗位的活动总量，设定编制；明确部门及岗位职能。
管理者在进行组织结构设计时，必须正确考虑6个关键因素：工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。 五种组织类型的特点： 创业结构 创业结构的组织常常是正处于组织生命周期第一阶段的、新的小型公司。
如何让用word制作一个组织结构图
1、word里制作框架图具体步骤：新建一个word文档，我们在文档中输入“企业组织机构图”，字号设置为“一号”。
2、所需工具：WORD（以2007为例）方法：选择插入菜单——形状——选择组织结构图要用到的图形。然后在编辑区画出形状 都画好后，分别选择文本框，鼠标右键选择添加文字，输入部门、职务。
3、以插入公司组织结构图为例：打开word 2007，单击“office”按钮，在弹出的对话框中双击“另存为”选项。在弹出的“另存为”对话框中选择保存路径并输入名称，单击“保存”按钮。
4、在插入的工具栏中，选择Amartart。这时会弹出【图示库】对话框让用户选择插入的图片，选中第一个图片，然后点击【确定】。确定后，Word中就出现了一个ie如下图所示的组织结构图。
5、方法/步骤 首先，我们新建一个Word文档，双击打开，来进行Word快速制作组织结构图的演示。点击，插入选项卡，找到插图选项组，然后点击smartart选项。smartart选项后，弹出一个图形列表，选择你喜欢的图形就可以了。
