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说到五七工我们就会想起家属工,五七工家属工养老待遇是怎么解决的呢...
1、预算定额调节：企业退休(职)工作人员每人每月提升55元。五七工亲属工和被征地农民每人每月提升35元。挂勾调节：与缴费年限联系。
2、参照《通知》规定参加基本养老保险，享受“五七家属工”的基本养老保险待遇。参保申报 （一）申报 符合参保条件人员经本人申请，由原企业或企业主管部门统一向原企业所在地人社部门申报。
3、年五七工新政策是(一)“五七家属工”每人每月增加养老金110元。“五七家属工” 每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按的比例增加养老金。
4、解决“五七工”“家属工”等人员的养老保障问题是是完善社会保障体系的一项重要步骤。
5、由于我国社会养老保险的转化率低而且领取条件十分苛刻，所以五七家属要想完善养老保障，还需搭配商业养老保险。通过购买商业养老保险不仅操作便利，而且可选择空间大。
6、因此，解决“五七工”、“家属工”养老保障问题是完善各省社会保障体系的必然要求，不把这部分群体纳入基本养老保险统筹范围，起码城镇养老保险制度体系是不健全的。第二，将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围是保障民生的需要。
五七工.家属工养老保险
离休（职）工作人员、五七家属工依照自己2019年12月发放的综合内月养老退休金为基准，按0.8%比例提升养老退休金。
“五七工”“家属工”是指二十世纪六七十年代，曾在相关行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。
（三）企业化管理的事业单位及驻辽军队单位所办企业单位中的“五七家属工”可纳入本次“五七家属工”参保范围。
法律分析：企业和机关事业单位退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，每人每月增加50元。法律依据：《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。五七工属于参保职工。
具有城镇常住户口，未参加过基本养老保障统筹的人员。五七工不同于一般意义上的临时工。
五七工家属是一群什么人?为什么养老金可以享受单独调整?
正式职工的妻子或子女，在没有劳动部门指标又未开据临时工介绍信的情况下，经其工作单位同意接受并实际参加了工作的这部分人称为家属工，是文革后期的产物。
而“五七工”、“家属工”作为城镇人口，他们没有土地作为养老保障，也没有制度性的养老保障。
参照《通知》规定参加基本养老保险，享受“五七家属工”的基本养老保险待遇。参保申报 （一）申报 符合参保条件人员经本人申请，由原企业或企业主管部门统一向原企业所在地人社部门申报。
具有城镇常住户口，未参加过基本养老保障统筹的人员。五七工不同于一般意义上的临时工。
五七工、家属工”的参保人员，在2011年6月30日前达 到或超过女55周岁、男60周岁的，参加基本养老保险时，一次性补缴180个月（即15年）的基本养老保险费后 ，即可申办退休并按月领取基本养老金。
因此，解决“五七工”、“家属工”养老保障问题是完善各省社会保障体系的必然要求，不把这部分群体纳入基本养老保险统筹范围，起码城镇养老保险制度体系是不健全的。第二，将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围是保障民生的需要。
